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Autor: Annika Wagner

Newsline 60 Sanierung

NEWSLINE 60: Schwerpunkt Unternehmenssanierung.

„Aufgrund der aktuellen Situation….“ – wir alle haben diese Formulierung schon oft genug gelesen. Die Wahrheit ist, die „Situation“ ist weder aktuell noch vorübergehend. Es gibt keine Rückkehr zur Vor-Corona-Zeit, es gibt nur eine neue Realität mit Corona, das ist jetzt klar.

Wir beginnen erst langsam zu realisieren, was das eigentlich bedeutet – menschlich wie wirtschaftlich.

Viele Unternehmen werden die Krise nicht überstehen. Sie sind von heute auf morgen in eine tiefe Gefährdungslage gerutscht und halten sich seither mit Staatshilfen und dem Aufbrauchen der Rücklagen über Wasser. Das kann jedoch nicht ewig so weitergehen.

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Mann vor einem Schriftzug "Insourcing-die bessere Alternative?"

Insourcing so aktuell wie nie.

Unter Insourcing versteht man im Gegensatz zum Outsourcing die Wiedereinlagerung von ausgelagerten Prozessen & Funktionen zurück in die eigene Organisation.

Am Markt erfolgt das Verhältnis von Outsourcing und Insourcing normalerweise in Wellenbewegungen, eine höhere Inflation und schlechtere wirtschaftliche Bedingungen wirken meist insourcing-fördernd. Kein Wunder also, dass durch die von der Corona-Pandemie ausgelöste Wirtschaftskrise Insourcing wieder zu einem gefragten Thema macht.

Viele Organisationen suchen nach Einsparungspotenzialen, können schlechter global agieren und möchten Know-how lieber im eigenen Haus haben und damit unabhängig von externen Vertragspartnern sein. Dieser Schritt sollte gut überlegt und sorgfältig geplant werden, da er zunächst mit einem enormen Management-Aufwand verbunden ist.

  • Ob Insourcing die richtige Alternative für Ihr Unternehmen ist und was es dabei unbedingt zu beachten gilt, lesen Sie hier.
  • Einen Überblick über unser Leistungsangebot finden Sie hier.

Warum processline der richtige Partner für Sie ist

Mit professioneller Change Begleitung vermeiden Sie Verzögerungen und Ressourcenverschwendungen und können Ihren angestrebten ROI wesentlich schneller und zuverlässiger erreichen. processline ist dabei der erfahrene Partner an Ihrer Seite. Wir sind seit 18 Jahren auf Change Management spezialisiert und konnten in dieser Zeit erfolgreiche Projekte für mehr als 150 Kunden umsetzen.

processline zeichnet sich aus durch:

  • Ganzheitliche Betrachtung des Insourcings unter Berücksichtigung der 5 Strukturmerkmale (Strategie, Organisation, Kultur, Technik, Ablauf)
  • Vereinigung mehrerer Disziplinen im Change Management (Projektmanagement, Risikomanagement, Personalmanagement etc.)
  • Begleitung der Umsetzung auf operativer Ebene
  • Mehrfache Auszeichnung als eines der besten Beratungshäuser Deutschlands

Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Beratungsgespräch

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns, welche Fragen Sie bewegen: Gemeinsam besprechen wir Ihre Lage und alle Rahmenbedingungen. Beim ersten Gespräch mit einem processline Berater entstehen für Sie keine Kosten!

Wir sind für Sie da, ob am Telefon: +49(0)6232 67060-0 oder via E-Mail: contact@processline.de oder buchen Sie Ihr Beratungsgespräch direkt online.

Schild mit der Aufschrift The World Is Temporarily Closed

Ihre Organisation in & nach der Corona-Krise: Zeit nach vorne zu blicken!

Das Coronavirus hat unser gewohntes Leben schlagartig auf den Kopf gestellt. Im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben herrscht momentan ein verstörender Stillstand und niemand kann mit Sicherheit sagen, wann es denn wieder wie „vor Corona“ laufen wird und ob überhaupt. Doch die Ruhe ist trügerisch. In jedem Unternehmen wird seit vielen Wochen um schnelle, richtige und praktikable Lösungen unter immensem Zeitdruck immer noch gerungen. Die Herausforderungen sind ernst:

  • Wie schaffen wir es, alle Arbeitsplätze zu erhalten und den Mitarbeitern auf eine Zeit nach der Krise Hoffnung zu geben?
  • Wie stellen wir unsere Geschäftsprozesse so um, dass die gesamte Organisation die aktuelle Krise unbeschadet überstehen kann?
  •  Wie stellen wir funktionierende digitale Wege her, um die notwendigen Prozesse aufrechtzuerhalten und unseren Mitarbeitern das Arbeiten und Kommunizieren aus der Ferne zu ermöglichen?
  • Wie schaffen wir jetzt schon optimale Voraussetzungen für die kommende Übergangszeit und einen neuen wirtschaftlichen Aufschwung nach der Corona-Krise?

Bei diesen und weiteren Fragen bieten wir Ihnen unsere professionelle Hilfe im Hier und Jetzt an, damit Ihre Organisation in der „PostCorona“-Zeit neue Fahrt reibungslos aufnehmen kann. Wir arbeiten in dieser Zeit sehr intensiv und haben für Sie ein Beratungsangebot zusammengestellt, das den wichtigsten Anforderungen und Besonderheiten der aktuellen Lage entgegenkommt.

Die Corona-Krise ist eine gewaltige Bewährungsprobe für die digitale Kompetenz von uns allen!

Unsere Leistungen bekommen in dieser Zeit eine noch stärkere digitale Komponente, die den gesundheitlichen Sicherheitsfaktor aufgreift und gleichzeitig den gewohnten Qualitätsanspruch in der Change-Begleitung der processline im erfüllt:

Unsere erweiterten Leistungen in der Corona-Krise:

Noch mehr Flexibilität und direkte Hilfe in allen individuellen Lagen unserer Kunden unter Einhaltung höchster Beratungsqualität und aller erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen: www.processline.de/leistungen/

Webinar-Reihe „Fit für PostCorona“ mit processline Change-Experten:

Informieren Sie sich jetzt zu unseren Webinar-Angeboten, speziell zugeschnitten auf die aktuelle Zeit:

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Die processline Berater sind in der Corona-Zeit noch flexibler für Sie da!

Unser gesamtes Kompetenz-Team steht Ihnen in den Tagen der Corona-Krise zuverlässig zur Seite, um mit Ihnen sowohl operative als auch strategische Lösungen für Ihr Unternehmen herauszuarbeiten.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns, welche Fragen Sie bewegen: Gemeinsam besprechen wir Ihre Lage und alle Rahmenbedingungen. Beim ersten Gespräch mit einem processline Berater entstehen für Sie keine Kosten!

Wir sind für Sie da, ob am Telefon: +49(0)6232 67060-0 oder via E-Mail: contact@processline.de

Darüber hinaus gilt wie immer: Wir bleiben mit Ihnen über soziale Medien immer aktuell in Verbindung!

                 

Heutzutage, noch mehr als in krisenfreien Zeiten ist es wichtig, privat genauso wie beruflich in einer aktiven Verbindung miteinander zu bleiben, was ohne digitale Technologien nicht möglich gewesen wäre. Wir tun alle das Richtige, wenn wir die Lage besonnen einschätzen und uns rechtzeitig – JETZT – auf die Zukunft vorbereiten, die mit großer Wahrscheinlichkeit anders verlaufen wird als bisher vermutet. Das Credo für heute und morgen, das uns bei processline bewegt, lautet: Gemeinsam sind wir stark!

Das wünschen wir uns allen, genauso wie Zuversicht und natürlich Gesundheit!

Jennifer Reckow mit processline Team.

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Launch der WSFB Akademie Change Management Ausbildung.

Wir befinden uns ohne Frage gerade in sehr bewegenden Zeiten. Bereits vor der Corona-Krise standen die Unternehmen vor enormen Herausforderungen, um in einer Welt bestehen zu können, die von ständigen Veränderungen geprägt ist. Gerade erleben wir wohl eine der disruptivsten Veränderungen, die in vielen Bereichen ein absolutes Umdenken und Neustrukturieren erfordert.

Bei processline gehört Wandel zur Unternehmens-DNA: Wir leben Change und begleiten unsere Kunden täglich in ihren Veränderungsprojekten. Deshalb sind wir uns sehr stark darüber bewusst, wie viel Know-how und fachliche Kompetenz qualifiziertes Change Management erfordert und dass Führungserfahrung alleine bei Weitem nicht ausreicht.

Wir legen seit jeher höchsten Wert auf die fundierte Aus- und Weiterbildung unserer Berater, die zusätzlich zu ihrem Werdegang in der Wirtschaft hochqualifizierte Weiterbildungsprogramme durchlaufen. Unser langjähriger Partner hierbei ist die WSFB-Beraterweiterbildung, die seit 2002 mehr als 300 erfolgreiche Alumni hervorgebracht hat.

Deshalb sind wir unglaublich stolz darauf, dieses renommierte Ausbildungsinstitut als unsere Schwesterfirma unter der Marke WSFB Akademie zu integrieren und ab Oktober 2020 den ersten Change Management Ausbildungskurs powered by processline anbieten zu können.

Die systemische Change Management Aus- und Weiterbildung richtet sich an Change Berater, Organisationsentwickler, Personalentwickler und Führungskräfte, die die Wirksamkeit ihrer Veränderungsvorhaben erhöhen sowie schnelle und nachhaltige Ergebnisse mit weniger Produktivitätsverlust erreichen wollen. Hierfür bietet der Lehrgang “Organisationale Veränderungsprozesse gestalten – Systemische Organisationsberatung für Change Agents und Berater” die ideale Grundlage.

Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung der WSFB-Beraterweiterbildung und dem Know-how der processline, die in der WSFB Akademie ihr fundiertes Wissen in 9 Modulen vermitteln. Sie lernen:

  • mit welchen Tools Sie hindernde und fördernde Faktoren in Ihrer Organisation aufspüren,
  • wie Sie Schlüsselelemente mit Hebelwirkung identifizieren,
  • wie Sie hochwirksame Veränderungsarchitekturen entwerfen, umsetzen und monitoren.

Alle weiterführenden Informationen zu den einzelnen Modulen finden Sie auf der WSFB Akademie Website!

 

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