Jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt.

Machen Sie diesen Schritt mit uns und gehören Sie einem besonderen Team an. Wir freuen uns auf Sie.
(Jennifer Reckow, Geschäftsführerin der processline GmbH)

Werden Sie Teil unseres Teams.

Wir sind eine Unternehmensberatung mit einer eindeutigen Mission, die wir aus gutem Grund groß schreiben: starker & nachhaltiger CHANGE, der unsere Kundenunternehmen erfolgreich macht, ist unser wichtigster Antrieb. processline Beraterinnen und Berater begleiten leidenschaftlich und professionell unsere Kunden bei komplexen organisationalen Veränderungen. Das Ergebnis ist ein brillantes Werk aus agiler Struktur, effizienter Prozesslandschaft und motivierender Unternehmenskultur.

Wir bringen den Change nicht nur ganzheitlich in die Prozesse und Strukturen rein, sondern bewegen in erster Linie die Menschen dazu, das Neue mitzugestalten und in ihrer Organisation zu verankern. Wir begleiten die Unternehmen dabei, das Beste aus ihnen herauszuholen. Wir lassen nicht locker, bis das Potenzial optimal umgesetzt wird. Was uns ausmacht, ist in aller Eindeutigkeit Professionalität und Leidenschaft im organisationalen Change. Wir machen Unternehmen bereit für den nachhaltigen Erfolg.

Sie sind bereit, diese Mission mit uns zu leben? Sie haben Gespür für Menschen, Organisationen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Sie leben und lieben Dialog und Kommunikation? Wunderbar! Dann lassen Sie uns näher kennen lernen! Sie sind bei uns herzlich willkommen!

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Werden Sie Teil eines AUSGEZEICHNETEN Teams.

Bereits zum 8. Mal in Folge wurde processline als „Beste Berater“ durch Statista und brand eins ausgezeichnet! Damit zählt processline auch 2023 zu den renommiertesten Beratungshäusern Deutschlands.

Auch FOCUS BUSINESS kommt erneut zu dem Ergebnis: Wir sind Top-Berater 2023! Eindrucksvoll beweist processline zu den Top-Beratungen in den Beratungsfeldern Digitalisierung, Prozessberatung, Organisationsberatung und Change Management zu zählen.

Besonders freut uns, dass wir ebenfalls von FOCUS BUSINESS wiederholt zum Top-Arbeitgeber 2023 ernannt wurden. Zusätzlich erhielten wir das Siegel als Top-Company 2023 von kununu mit dem Unternehmen ausgezeichnet werden, die besonders gute Bewertungen ihrer Mitarbeitenden erhalten. Dieses Ergebnis ist für uns nicht selbstverständlich; zufriedene Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten, sind genauso zentral für unseren Erfolg wie zufriedene Kunden.

Wir sind #Lieblingsarbeitgeber.

Als aktives Mitglied des Consulting-Branchenverbandes BDU setzen wir uns nicht nur für die stetige Weiterentwicklung und Einhaltung höchster Qualitätsstandards in der Beratung ein, sondern bekennen uns auch ausdrücklich zu den von den BDU-Mitgliedern verabschiedeten Arbeitgeber-Prinzipien.

Diese verdeutlichen das hohe Qualitätsniveau der BDU-Mitgliedsunternehmen und sind ein starkes Bekenntnis zu einem wertschätzenden Miteinander, wie wir es hier bei processline leben.

Unsere Arbeitgeber-Prinzipien

processline GmbH setzt auf Vielfalt und Kompetenz – und Sie können Teil unseres Erfolgs werden!

Die Vielfalt in unserer Arbeitswelt ist für uns selbstverständlich. So wie wir unsere Kunden:innen in all ihrer Vielfalt respektieren und wertschätzen, schätzen wir unsere Mitarbeitenden als einzigartige Persönlichkeiten und profitieren von ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Lebensläufen.
Es ist uns wichtig, dass SIE voller Leidenschaft an Ihrer Arbeit interessiert sind und gemeinsam mit uns weiterkommen möchten.
Unabhängig von Alter, Einschränkungen, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft und Religion – Kompetenz ist entscheidend!

Stimmen aus unserem Team

Unsere offenen Stellenangebote:

Senior Consultant Change Management (m/w/d)

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Senior Consultants zur Management- und Organisationsberatung in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit – 40 Std. / Woche).

Das erwartet Sie bei uns.

Sie beraten und begleiten unsere Kunden in Vorhaben zur Organisationsveränderung, entwickeln Veränderungsarchitekturen, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die im Berufsbild der Beratung üblichen vertrieblichen Aktivitäten.

Consultant operative Projektleitung (m/w/d)

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Consultants zur operativen Projektleitung in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit – 40 Std. / Woche).

Das erwartet Sie bei uns.

Sie übernehmen das Projektmanagement unserer Kundenprojekte und beraten sowie begleiten unsere Kunden in Vorhaben zur Organisationsveränderung, entwickeln im Team Veränderungsarchitekturen und sind der vorrangige Ansprechpartner. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die im Berufsbild der Beratung üblichen vertrieblichen Aktivitäten.

Consultant Change Management (m/w/d)

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Consultants zur Organisationsberatung in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit – 40 Std. / Woche).

Das erwartet Sie bei uns.

Sie beraten und begleiten unsere Kunden in Vorhaben zur Organisationsveränderung, entwickeln Veränderungsarchitekturen, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die im Berufsbild der Beratung üblichen vertrieblichen Aktivitäten.

Consulting – Support / Projektassistenz (m/w/d)

Zur langfristigen Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung im Bereich Consulting Support / Projektassistenz in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit – 40 Std. / Woche oder Teilzeit – 32 Std. / Woche).

Das erwartet Sie bei uns.

Sie unterstützen unsere Consultants, die vor Ort beim Kunden sind, und arbeiten ihnen in den Projekten zur Organisationsveränderung zu. Ihre Aufgaben sind vielfältig und umfassen z.B. Projektdokumentationen, Präsentationen, Veranstaltungsvorbereitung und Internet-Recherchen. Sie koordinieren und unterstützen aktiv alle notwendigen Aufgaben in unseren Projekten und behalten den Überblick. Dabei achten Sie auf die Einhaltung unserer processline Standards und sichern damit unseren Qualitätsanspruch. Sie sind die Schnittstelle zwischen den Projektbeteiligten und unterstützen bei Bedarf die Consultants auch vor Ort.

Marketing Manager (m/w/d)

Zur langfristigen Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung im Bereich Marketing in unbefristeter Festanstellung (in Voll- oder Teilzeit – mind. 20 Std. / Woche).

Was Du bei uns tust.

Werde Teil eines der besten Beratungshäuser Deutschlands und sei maßgeblich verantwortlich für unsere Positionierung am Markt und Weiterentwicklung der Marketingstrategie. Du bist kreativ, gut strukturiert und in der Lage verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Gemeinsam mit unserem Marketingteam entwickelst du neue Ideen und gestaltest das Storytelling auf unseren Social-Media-Kanälen, insbesondere LinkedIn, betreust unser E-Mail-Marketing, steuerst Employer-Branding-Kampagnen, beantwortest Presseanfragen und hältst unsere Marketingunterlagen immer aktuell. Du erstellst spannenden Content in Form von anspruchsvollen Texten, zielgruppengerechten Grafiken und kreativen Video-Formaten. Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem die Pflege und Aktualisierung unserer Website als auch fortlaufende SEO-Optimierung in Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur.

Unser Büro in Speyer.

Teamspirit und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig. Deshalb ist unser Büro in Speyer der zentrale Ort, an dem wir immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen zusammenkommen. Die Metropol-Region Rhein-Neckar / Pfalz ist zudem ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und hoher Lebensqualität.