• Change geht anders:

    verstehen. verantworten. verändern.

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Beratung auf Augenhöhe: Wir sind Ihr Partner für Organisationsveränderung im Mittelstand.

Mit klarem Fokus auf das Change Management komplexer Veränderungsprozesse führen wir Sie – schnell, sicher, erfolgreich – zu Ihrem Ziel.

Unsere Startaufstellung.

  • Inhabergeführte Unternehmensberatung seit 2002 in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig
  • Klarer Fokus auf das Change Management komplexer Veränderungsprozesse
  • Seit 2016 kontinuierlich ausgezeichnet mit dem Beste Berater-Siegel
  • Erfolgreich realisierte Projekte für mehr als 170 Kunden
  • Mitglied im BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) / Fachverband Change Management

Ein schlagkräftiges Team und Netzwerk.

  • 15 erfahrene Mitarbeiter (Beratung und Backoffice)
  • Netzwerk mit qualifizierten Experten
  • Alle Berater mit langjähriger Praxiserfahrung und regelmäßigen Weiterbildungen
  • Was uns ausmacht: Expertenwissen im Change Management und Leidenschaft im organisationalen Change
  • Starke Partnerschaften national und international. Lesen Sie mehr: processline-Partner

Persönliches Engagement.

Inhabergeführt, etabliert – am Steuer: Geschäftsführerin Jennifer Reckow
  • Vorstandstätigkeit Fachverband Change Management innerhalb des Branchenverbands BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.)
  • Mitglied im Bundesvorstand des VdU (Verband deutscher Unternehmerinnen e.V.) als Interessenvertretung der Landesverbände
  • Leitung der Arbeitsgruppe Breitband in der VdU-Wirtschaftskommission
  • Mitglied in der Vollversammlung der IHK Pfalz
  • Als Unternehmerin, Organisatorin, Vordenkerin und Pragmatikerin lebt und liebt Jennifer Reckow ihre Bestimmung, den Change auf allen Ebenen zu fördern und zu gestalten. Auf ihrem Blog äußert sie sich als Change Expertin zu aktuellen Themen, die unsere Gesellschaft und Wirtschaft, genauso wie sie selbst persönlich bewegen.
Mehr zu Jennifer Reckow

Lernen Sie uns kennen – processline stellt sich vor.

In diesem Video stellt Ihnen Jennifer Reckow  processline vor und geht dabei insbesondere darauf ein, wie erfolgreiches Change Management grundlegend funktioniert und wie wir die Anforderungen einer qualifizierten Change Management Beratung in unsere Arbeit einbinden, um das Leistungsverprechen schnell. sicher. erfolgreich. für unsere Kunden zuverlässig einzulösen.

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Was wir anders machen.

verstehen. verantworten. verändern. Erfahren Sie mehr über unser Leistungsversprechen!

Unser Leistungsversprechen