• Change geht anders:

    verstehen. verantworten. verändern.

Beratung auf Augenhöhe: Wir sind Ihr Partner für Organisationsveränderung im Mittelstand.

Mit klarem Fokus auf das Change Management komplexer Veränderungsprozesse führen wir Sie – schnell, sicher, erfolgreich – zu Ihrem Ziel.

Unsere Startaufstellung.

  • Inhabergeführte Unternehmensberatung seit 2002 in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig
  • Klarer Fokus auf das Change Management komplexer Veränderungsprozesse
  • Seit 2016 kontinuierlich ausgezeichnet mit dem Beste Berater-Siegel
  • Erfolgreich realisierte Projekte für mehr als 170 Kunden
  • Mitglied im BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) / Fachverband Change Management

Ein schlagkräftiges Team und Netzwerk.

  • 15 erfahrene Mitarbeiter (Beratung und Backoffice)
  • Netzwerk mit qualifizierten Experten
  • Alle Berater mit langjähriger Praxiserfahrung und regelmäßigen Weiterbildungen
  • Was uns ausmacht: Expertenwissen im Change Management und Leidenschaft im organisationalen Change
  • Starke Partnerschaften national und international. Lesen Sie mehr: processline-Partner

Unsere processline Prinzipien.

  1. Der Schlüssel zum Vertrauen des Kunden ist eine zugewandte und respektvolle Haltung.
  2. Es wird nicht nachgelassen, bis das Problem sicher verstanden wurde. Was ist der Auslöser für dieses Vorhaben? Was ist die konkrete Situation?
  3. Das Gesamtziel des Vorhabens wird gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet. Was soll nach dem Vorhaben wirklich anders sein? Jedes Problem des Kunden wird berücksichtigt. Das Gesamtziel umfasst alle notwendigen Aspekte.
  4. Aus dem Gesamtziel ergeben sich alle vorgelagerten Maßnahmen und Meilensteine.
  5. Meilensteine sind Treiber bei der Zielerreichung.
  6. Die notwendigen und richtigen Maßnahmen werden konsequent und hartnäckig umgesetzt.
  7. Jede Veranstaltung beim Kunden ist eine Premiere/Uraufführung.
  8. Jedes Ergebnisobjekt ist ein vollendetes Kunstwerk.

Unsere Auszeichnungen.

Wir stecken viel Energie und Leidenschaft in unsere Arbeit, um für unsere Kunden schnell, sicher und erfolgreich ihre Ziele zu erreichen. Ganz besonders freut uns, dass unser Einsatz durch Kunden, Kollegen und Fachmedien auch 2021 durch gleich mehrere Auszeichnungen Anerkennung und Wertschätzung findet.

  • Bereits zum 6. Mal in Folge wurden wir als „Beste Berater“ durch Statista und brand eins u. a. in der Kategorie Change Management & Transformation ausgezeichnet. Für die begehrte Auszeichnung wurden Kunden und insgesamt 8.049 Experten von ausgewählten Unternehmensberatungen befragt. Damit zählt processline auch 2021 zu den 300 besten Beratungshäusern Deutschlands.
  • Auch FOCUS BUSINESS kommt zu dem Ergebnis: processline zählt zu den Top-Beratern 2021, diesmal in der Kategorie Prozessberatung. Insgesamt befragte auch hier das unabhängige Rechercheinstitut FactField 1804 Experten. 
  • Besonders freut uns, dass wir ebenfalls von FOCUS BUSINESS erneut zum Top-Arbeitgeber 2021 ernannt wurden. Gemeinsam mit Statista wurden 4.000 kleine und mittlere Unternehmen ausgezeichnet, bei denen sich die Beschäftigten besonders wohlfühlen.

Persönliches Engagement.

Inhabergeführt, etabliert – am Steuer: Geschäftsführerin Jennifer Reckow
  • Vorstandsvorsitzende des Fachverbands Change Management innerhalb des Branchenverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.)
  • Mitglied im Bundesvorstand des VdU (Verband deutscher Unternehmerinnen e.V.) als Interessenvertretung der Landesverbände
  • Leitung der Arbeitsgruppe Breitband in der VdU-Wirtschaftskommission
  • Mitglied in der Vollversammlung der IHK Pfalz
  • Als Unternehmerin, Organisatorin, Vordenkerin und Pragmatikerin lebt und liebt Jennifer Reckow ihre Bestimmung, den Change auf allen Ebenen zu fördern und zu gestalten. Auf ihrem Blog äußert sie sich als Change Expertin zu aktuellen Themen, die unsere Gesellschaft und Wirtschaft, genauso wie sie selbst persönlich bewegen.

Lernen Sie uns kennen – processline stellt sich vor.

In diesem Video stellt Ihnen Jennifer Reckow  processline vor und geht dabei insbesondere darauf ein, wie erfolgreiches Change Management grundlegend funktioniert und wie wir die Anforderungen einer qualifizierten Change Management Beratung in unsere Arbeit einbinden, um das Leistungsverprechen schnell. sicher. erfolgreich. für unsere Kunden zuverlässig einzulösen.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Was wir anders machen.

verstehen. verantworten. verändern. Erfahren Sie mehr über unser Leistungsversprechen!