WARUM SPEZIALISIERTE CHANGE-BERATUNG DIE BESSERE WAHL IST
Große Namen beeindrucken. Unternehmen, die eine Veränderung angehen wollen, fühlen sich oft von der Strahlkraft globaler Beratungshäuser angezogen. Doch gerade bei tiefgreifenden Transformationspro…
Selbstorganisation verstehen: Grundlagen und Nutzen
Die Herausforderungen moderner Organisationen wie Fachkräftemangel, wachsende Komplexität und der Wunsch nach höherer Mitarbeiterzufriedenheit verlangen nach innovativen Ansätzen. Mehr Selbstorgani…
Growth Isn’t a Strategy. It’s a Result.
Wachstum fasziniert. Es ist das, was wir sehen, wenn etwas funktioniert – ein Baum, der Früchte trägt, ein Unternehmen, das gedeiht. Doch Wachstum selbst ist keine Strategie. Es ist das Echo auf da…
Veränderung mit Vertrauen: Wie Transformation und Mitarbeiterbindung Hand in Hand gehen
Veränderungen gehören zum gelebten Arbeitsalltag – zumindest in der Theorie. In der Praxis sieht es oft anders aus: 23 % der Kündigungen sind direkt auf interne Veränderungen wie Reorganisationen o…
Sind Sie bereit für die neuen Netzanschlussanforderungen?
Der Energiemarkt steht vor einer weiteren bedeutenden Veränderung: Netzbetreiber sind ab dem 01.01.2025 verpflichtet, Erzeugern mit einer Leistung bis 30 kWp ein Webportal für die Anmeldung von Net…
Transformation im Energiemarkt: Mit gezieltem Prozess- und Change Management zur klimaneutralen Fernwärme
Die vom AGFW und dem VKU beauftragte Neuauflage des Gutachtens „Perspektive der Fernwärme – Aus- und Umbau städtischer Fernwärme als Beitrag einer sozial-ökologischen Wärmepolitik“ zeigt, dass der …
Cool bleiben im Change
Es ist Sommer und es ist warm. Endlich, sagen die einen. Ist mir zu heiß, sagen die anderen. Und manchen ist es völlig egal, sie nehmen die Dinge, wie sie kommen. Ein bisschen erinnert das an Chang…
Fußball und Organisationsentwicklung
Sonntag Vormittag im Zug: Im Wagen sitzen Schüler, die von einem Ausflug zurückkommen, Männer in Fußballtrikots steigen ein, auffällig viele Polizisten sind unterwegs. Ein Blick auf die digitale In…
BDU-Positionspapier: Wie Organisationen von Komplexität profitieren
Ein neues Positionspapier des BDU-Fachverbandes Change Management stellt erfolgreiche Ansätze zum Umgang mit Komplexität und daraus resultierenden Chancen für Organisationen vor.
“Komplexität ist n…
processline unterstützt die #ZEROHUNGER Initiative & das “Netzwerk blühende Landschaft”.
“Wir können die erste Generation sein, der es gelingt, die Armut zu beseitigen, ebenso wie wir die letzte sein könnten, die die Chance hat, unseren Planeten zu retten.”
Diese Worte des ehemaligen G…
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