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In diesem Videobeitrag stellt Ihnen Jennifer Reckow die Unternehmensberatung processline vor und geht dabei insbesondere darauf ein, wie erfolgreiches Change Management grundlegend funktioniert und wie wir die Anforderungen einer qualifizierten Change Management Beratung in unsere Arbeit einbinden, um das Leistungsverprechen schnell. sicher. erfolgreich. über die Ziellinie. für unsere Kunden zuverlässig einzulösen.
Telekommunikation & Technik
Energie & Umwelt
Maschinen- & Anlagenbau
Auto & Zulieferer
Internet & E-Commerce
Chemie & Pharma
Health Care
Public Sector
Sonstige Industrial Goods & Services
Handwerk
Hotellerie & Gastronomie
Change Management & Transformation
Wandel in der Unternehmenskultur & Kommunikation
Erreichen der nächsten Stufe der Digitalisierung
IT-Implementierung neuer Releases oder Systeme
Innovation & Wachstum
Operations Management
Organisationsentwicklung
Geschäftsprozessmanagement
Notwendige Restrukturierung – Fit für die Zukunft
Programm & Projektmanagement
Change-Kompetenz in Ihrem Sanierungsplan
Bei processline gehört Wandel zur Unternehmens-DNA: wir sind uns sehr stark darüber bewusst, wie viel Know-how und fachliche Kompetenz qualifiziertes Change Management erfordert und dass Führungserfahrung alleine bei Weitem nicht ausreicht.
Die systemische Change Management Aus- und Weiterbildung unserer Schwesterfirma Change Akademie richtet sich an Change Berater, Organisationsentwickler, Personalentwickler und Führungskräfte, die die Wirksamkeit ihrer Veränderungsvorhaben erhöhen sowie schnelle und nachhaltige Ergebnisse mit weniger Produktivitätsverlust erreichen wollen.
Melden Sie sich direkt an und sichern Sie sich den Frühbucherpreis für die systemische Weiterbildung – “organisationale Veränderungsprozesse gestalten” mit Kursbeginn im Oktober!
Die Termine und alle Informationen zur Anmeldung hier.
Jedes Change-Vorhaben ist so individuell wie die Unternehmen. Somit sind auch unsere Leistungen vielfältig und individuell zugeschnitten auf die jeweilige Organisation und das entsprechende Vorhaben. Change Management umfasst als Oberbegriff viele Maßnahmen und Methoden, die passgenau und flexibel angewandt werden müssen. Nur so lassen sich die Veränderungs- und Lernprozesse in einer Organisation erfolgreich gestalten. Erfahren Sie, welche Leistungen wir für unsere Kunden erbringen:
Unser Erfolgsgeheimnis liegt in der Verknüpfung von systemischer Beratung mit operativer Umsetzung. Wir betrachten die Handlungsfelder einer Organisation und die Wirkung von Lösungsansätzen ganzheitlich. Wir verbinden strukturelle und kulturelle Methoden und begleiten gruppendynamische und personale Prozesse. Alles vor dem Hintergrund von Branchen- und Fachwissen gepaart mit Prozess- und Projektmanagement Know-how.
Unser Herz schlägt für den Mittelstand: Energiedienstleister und kommunale Versorger, Telekommunikationsunternehmen und Kabelnetzbetreiber, Maschinen- und Anlagenbauer, Automobilzulieferer und mehr. Mit und in diesen Branchen kennen wir uns aus. Mehr als 170 Unternehmen – meist aus dem gehobenen Mittelstand – zählt processline zu ihren Kunden. Hier stellen wir Ihnen ausgewählte Change-Projekte vor.
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+49(0)6232 67060-0
+49(0)6232 67060-67
contact(at)processline.de
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