• processline Change Akademie:

    Weil uns Ihr Change-Erfolg am Herzen liegt.

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Change Ausbildung powered by processline.

Lernen Sie unser Schwesterunternehmen kennen.

DER PERMANENTE WANDEL.

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Unternehmen sehen sich heute mit einer zunehmenden Veränderungsgeschwindigkeit konfrontiert. Die Antwort auf diese hohen Anforderungen, liegt in einer permanenten Wandlungsfähigkeit. Die processline begleitet seit 19 Jahren Unternehmen bei Ihren Veränderungsprozessen.

UNSERE ANTWORT.

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Wir möchten die, in den letzten Jahrzehnten gesammelten, Erfahrungen und unser Know-How weitergeben, anwendungsorientiert und umsetzbar. Weil der erfolgreiche Change unsere Leidenschaft ist und wir der Überzeugung sind, hier liegt der Schlüssel zum Erfolg.

DIE NEUGIERIGEN.

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Wir haben unser Leistungsangebot erweitert. Für diejenigen, die gewohnte Pfade verlassen, und Herausforderungen offensiv und vorbereitet angehen möchten. Für die, die bereit sind, Organisationen umfassend neu zu betrachten.

IHR GEWINN.

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ZUM WISSSENSAUFBAU, ZUR KOMPETENZERWEITERUNG UND ZUR SENSIBILISIERUNG DES BEWUSSTSEINS FÜR CHANGE.

Gehen Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung und/oder die Ihres Unternehmens jetzt an.

Wir zeigen Ihnen wie.

Logo Change Akademie

Hinter der Change Akademie verbirgt sich neben einem kompetenten und erprobten Lehrberatendenteam, auch die Kompetenz der processline. Im April 2020 wurde die bereits seit 20 Jahren am Markt etablierte WSFB-Beraterweiterbildung von Jennifer Reckow übernommen und unter dem Namen WSFB Change Weiterbildung, als ein Angebot des Weiterbildungsinstituts Change Akademie, weitergeführt.

Weiterbildungsangebote im Change Management

Change Management. Eine eigene Disziplin. Viele Kompetenzen.

  • Fundierte Vermittlung von Basis- und Fachwissen durch verschiedene Formate in virtueller Form und in Präsenz
  • Unsere Change-Experten teilen ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und themenverwandten Bereichen
  • Supervision & Coaching zu Ihren Themen
  • Anwendung & Training von Methoden und Techniken, die eine hohe Relevanz für den Erfolg Ihrer Veränderungsvorhaben haben
  • Neue Impulse für die Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen
  • Informationen, Ideen und Hilfestellungen zu ausgesuchten Themenbereichen, zugänglich und nachvollziehbar aufbereitet

Zielgruppe.

  • Wir bieten Weiterbildung für Change Management Berater, Führungskräfte und jeden, der sich selbst weiterentwickeln will

  • Für Einzelteilnehmer oder Gruppen

  • Gerne auch individuell für Ihr Unternehmen

  • Unsere Formate sind auch inhouse bei Ihnen im Unternehmen möglich.

In 9 Modulen zum systemischen Organisationsentwickler.

  • Zur Gestaltung von Musterwechseln im Denken, Verhalten & Entscheiden.
  • Um die Erfolgsquote Ihrer Veränderungsprojekte und Ihre Wirksamkeit als BeraterIn und Führungskraft zu erhöhen.
  • In einem weiterentwickelten Ausbildungskonzept, das seit 2002 über 300 Change-Manager und Organisationsentwickler hervorgebracht hat.

Starke Methodik.

  • Mit erprobtem und durchgängigem Veränderungskonzept
  • Mit systemisch orientierter Theorie und starkem Praxisbezug
  • Langjährige Erfahrung
  • State of the Art-Modelle
  • Fundierte Inhalte, entwickelt und vermittelt von anerkannten Experten unter Lehrberatern im Change Management
  • Direkt anwendbar.
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