Unternehmerinnentag 2015.
Unternehmerinnen stellen sich offensiv dem Fachkräftemangel.
Jennifer Reckow, Geschäftsführerin der processline GmbH, stellte die Ergebnisse der diesjährigen VDU-Umfrage am ISB-Unternehmerinnen Tag…
If not now, when?
Umdenken ist angesagt: Die Vorstellung vieler Entscheider, eine Veränderung möglichst schnell über den Tisch zu bringen, kann getrost verworfen werden. Denn Change entwickelt sich immer mehr zur D…
Die Newsline Ausgabe 39 ist online.
Ist der Mittelstand ausreichend vorbereitet für den digitalen Wandel?
Mittelständische Unternehmen sind die wahren Erfolgsträger der deutschen Wirtschaft und genießen auch im Ausland einen guten Ru…
Partner für Organisationsveränderung.
processline GmbH.
2002 in Speyer gegründet, hat die processline GmbH seither für rund 100 Kunden über 200 Projekte erfolgreich umgesetzt. Dabei setzt die Unternehmensberatung im Herzen der Metropol…
Ein Dialog unter Beraterkollegen.
Wie fit ist der Mittelstand für den Change?
Wird 2015 ein „Change-Jahr“ für den Mittelstand? Und wie wird sich der Mittelstand schlagen?
processline-Geschäftsführerin Jennifer Reckow hat mit erfah…
Die Newsline Ausgabe 38 ist online.
Zwischen den Zeilen
Das Ziel verstehen heißt den Weg finden: Lesen Sie in der neuen Newsline, warum die Zielklärung in Organisationsveränderungsprojekten das A und O ist. Was ist das eigentlich – e…
Kleiner Check-up.
Sparten oder Prozesse? Klare Sache – vor allem für regionale Energieversorger!
Unbestritten: Die Energiebranche steht unter Hochspannung. Energiewende, Wettbewerbsdruck, Erdgasverknappung, steigend…
Starke Frauen, starke Unternehmen.
Jobsharing, Homeoffice, Führung in Teilzeit – die Zukunft der Führungskultur wird von Vielfalt und Variabilität bestimmt. Für Stereotype, wie „Dominanz ist männlich, Kommunikation ist weiblich“ ist…
10 Tipps für den Mittelstand.
Wie man in einer Organisationsveränderung die Spannung hält.
Auch wenn es sich manchmal so anfühlen mag: Ein Organisationsveränderungsprojekt ist kein Iron Man. Oder die Rallye Dakar. Wer nur eine …
Sprechen Sie Mittelständisch?
So finden Sie in Veränderungsprojekten gemeinsam die richtige Wellenlänge.
Der Mittelstand tickt anders. Der Mittelstand spricht eine eigene Sprache. Der Mittelstand funkt auf einer eigenen Wellenl…
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