Change Management in der Informations- und Wissensgesellschaft.
Positionspapier des BDU Fachverband Change Management
Was bedeutet die Entwicklung von der Industrie- zur Informations- und Wissensgesellschaft für die Organisation in Unternehmen? Welche konkreten…
Bedeutet Change Management automatisch change the Management?
Positionspapier des BDU Fachverband Change Management
Aufgrund aktueller Ereignisse wird momentan diskutiert, ob es in signifikanten Veränderungssituationen innerhalb eines Unternehmens zwingend no…
Deutsche Unternehmen müssen dem demografischen Wandel strategischer begegnen.
Studie Demografie Exzellenz 2015
Demografischer Wandel beginnt bereits heute, die Arbeitswelt von morgen zu beeinflussen. Die Folgen der demografischen Entwicklung sind in den deutschen Unternehmen…
„Change geht anders“.
Interview
Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden des Fachverbandes Change Management, Hans-Werner Bormann. Der Fachverband Change Management im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) fe…
Industrie 4.0 – erst die Pflicht und dann die Kür.
Pflichtlektüre
Das zweite Maschinenzeitalter, das digitale, startet jetzt durch. Es birgt Chancen wie Risiken, schreiben Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee. Für „The Second Machine Age“ erhielten …
Nur 7 Prozent der deutschen Manager sind „Digital Leader“.
Studie von Crisp Research
Digital Leader braucht das Land: Nur jede zwölfte Führungskraft der deutschen Wirtschaft wird den Anforderungen der Digitalisierung gerecht.
Die aktuelle Studie „Digital L…
Interview mit Jennifer Reckow.
dialogprozess arbeiten 4.0 – Arbeit weiter denken
Als Spezialist für Veränderungsprozesse beschäftigt sich processline intensiv mit dem Thema Arbeit 4.0, denn Automatisierung, Digitalisierung, Crow…
Entwicklungsstufen von Unternehmen.
Auf welcher Stufe stehen Sie?
Sie als Unternehmer oder Manager haben das Ziel, Ihr Unternehmen langfristig leistungsfähig aufzustellen. Allerdings ist dies nur durch eine regelmäßige zielgerichtete…
Die Newsline Ausgabe 40 ist online.
Wissen im Unternehmen erhalten und verteilen
Geschütztes, exklusives Wissen ist ein Erfolgsfaktor in Bezug auf Wettbewerbsvorteile gerade für den Mittelstand. Doch aus unserer Sicht wird der Wissen…
Home-Office.
Fluch oder Segen?
Jeder soll arbeiten, wo er will. Das war auch die Idee von Microsoft, als der Software-Riese 2013 verkündete, dass seine Mitarbeiter in Zukunft von zu Hause aus arbeiten dürfen….
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