NEWSLINE 68: Navigieren in Zeiten maximaler Unsicherheit.

Erneut steht uns ein Jahreswechsel bevor. Das vergangene Jahr war geprägt von maximaler Unsicherheit und hat uns gezeigt, dass liebgewonnene Glaubenssätze manchmal auf das Brutalste ad absurdum geführt werden. “Mein Glaubenssatz war: Frieden liegt doch eigentlich allen am Herzen”, sagt unsere Geschäftsführerin Jennifer Reckow.

Gefühlt schlittern wir von einer Krise in die nächste: Pandemie, Kriegsgeschehen, Energiekrise, Inflation, Umweltkatastrophen. Aber auch die zunehmende Globalisierung, digitale Transformation und Automatisierung sorgen für ständige Veränderungen in unserer Lebenswirklichkeit. Der Wandel ist Teil unseres Alltags geworden und schon lange nicht mehr abgesteckt und überschaubar.

Neben diesen wichtigen Themen steht auch immer noch eine Wirtschaft und Organisationen, die zum Wandel und damit zum Change fast gezwungen sind. Schon seit Jahren propagieren wir, dass Change-Kompetenz zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren im Umgang mit sich ständig im Wandel befindenden Rahmenbedingungen zählt, was Studien auch deutlich belegen.

Was Sie jetzt tun können, um Stabilität in Ihre Organisation zu bringen und mehr zum Thema Wandel lesen Sie in unserer letzten Ausgabe der NEWSLINE in diesem Jahr. Die Themen im Überblick:

/ Navigieren in Zeiten maximaler Unsicherheit: Impuls von processline Geschäftsführerin Jennifer Reckow zum Jahreswechsel.

/ Zeitenwende: Von VUCA zu BANI: Wie geht man richtig mit sich immer wandelnden Rahmenbedingungen um?

/ Fit for Change: Jetzt Stabilität schaffen & Change Kompetenz steigern.

/ Soziales Engagement in schwierigen Zeiten: Schmetterlingseffekt: Mit kleinen Taten die Welt positiv verändern.

Hier können Sie die NEWSLINE 68 kostenfrei herunterladen (PDF Download).