Umdenken ist angesagt: Die Vorstellung vieler Entscheider, eine Veränderung möglichst schnell über den Tisch zu bringen, kann getrost verworfen werden. Denn Change entwickelt sich immer mehr zur Daueraufgabe. Der brandneue Trendreport des BDU Fachverband Change Management beschreibt wie Change Management richtig funktioniert und ob auch wir uns als Berater einer Veränderung unterziehen müssen:
trendreport-cm-2015.pdf