(Senior) Consultant / Berater als Projektleiter »Change Management« (m/w/d)

Unsere Projektleiter sind Vollblutprojektmanager mit vertieften Kenntnissen in systemischer Organisationsentwicklung. Sie sind erfahrene Berater und verfügen nicht nur über eine Zertifizierung im Projektmanagement, sondern leben Projektmanagement. Bei der processline übernehmen sie die administrative Leitung unserer CHANGE-Projekte und stehen dem Kunden auf Management-Ebene als erste Ansprechpartner zur Verfügung. Ihr Hauptaugenmerk liegt darin sicherzustellen, dass die zum Teil hochkomplexen Transformationsprojekte unserer Mandanten strukturiert, planvoll und so reibungslos wie möglich laufen – egal ob es sich um die Einführung von ERP-Systemen handelt, die Gestaltung und Begleitung eines Change-Projektes bei einem Stadtwerk oder die Neuaufstellung eines Automobilzulieferers.

Unsere Projektleiter arbeiten Hand in Hand mit unseren Beratern, sind in der Lage, Zusammenhänge und Zwischentöne rasch zu erfassen und angemessen darauf zu reagieren und bewegen sich in operativen Geschäftseinheiten genauso sicher wie in Führungskreisen. Bei den klassischen Projektmanagementmethoden, -elementen und -tools macht ihnen keiner etwas vor. Gleichzeitig sind sie Vorreiter, die am Puls der Zeit bleiben wollen, um unsere Kunden immer bestmöglich und nach neuesten Erkenntnissen und Methoden in ihren Veränderungsprojekten zu begleiten.

• In der Beschreibung unserer Projektleiter »Change Management« findest Du Dich wieder.
• Du hast erfolgreich ein Studium absolviert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und verfügst zusätzlich über eine Zertifizierung im Projektmanagement.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kleinen bis mittelgroßen Beratung sowie Erfahrung als Berater im Projektmanagement und in der Leitung von Beratungsprojekten.
• Du fühlst Dich im Change Management sowie in der Organisations- und Prozessberatung zu Hause.
• Du bist kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegst Dich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen, insbesondere auf der oberen Management-Ebene. 
• Es bereitet Dir Freude, ein Beratungsteam in Transformationsprojekten zu leiten, gemeinsam mit den Kunden Veränderungsbedarfe zu identifizieren und die dafür notwendigen Maßnahmen zu entwickeln, zu kommunizieren und zu managen.
• Eine strukturierte, ergebnisfokussierte Arbeitsweise sowie das schnelle Erfassen von Zusammenhängen zählen zu Deinen Stärken. Du bringst Empathie und Aufgeschlossenheit mit, bist proaktiv, übernimmst Verantwortung und steuerst Deine Projekte selbstständig.
• Du bist erfahren im Umgang mit MS365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
• Du bringst die benötigte Flexibilität und Leistungsbereitschaft mit, die der Beratungsjob projektbezogen auch mal mit Einsätzen beim Kunden vor Ort erfordert. 

Seit 2002 schaffen Unternehmen mit uns schnell, sicher und erfolgreich ein stabiles und doch flexibles Fundament für Wachstum und Erfolg. Wir finden mit ihnen gemeinsam individuelle Lösungen, planen sehr genau und setzen die Veränderungen schnell um. Gerade in herausfordernden Situationen sind wir mit unserer langjährigen Erfahrung ein wertgeschätzter Partner an der Seite unserer Kunden. 

Diese haben mit uns einen fachlich-kompetenten Partner auf Augenhöhe, der sie langfristig auf ihrem Weg begleitet. Mehr als 180 Kundenunternehmen haben seit 2002 von unserer Beratungskompetenz profitiert und sich wirksam weiterentwickelt. Darüber hinaus zählen wir seit 2016 zu den besten Beratungen Deutschlands.