• Wie wir Change machen:

    verstehen. verantworten. verändern.

Einzelne Beratungsangebote für maximale Flexibilität. Punktuelle Begleitung und Professionalität im Change Management.

Profitieren Sie von professioneller Change Management Kompetenz | Nutzen Sie maximale Flexibilität

Die Zeiten haben sich geändert und die Zukunft ist unklarer geworden. Es ist nicht immer angemessen langfristige Beratung und Begleitung einzusetzen. Gerade in schwierigen und unsicheren Zeiten stehen wir an Ihrer Seite. Ohne langfristige Verpflichtungen und dennoch mit höchstmöglicher Qualität bieten wir Ihnen in diesem Leistungsfeld unsere Kompetenzen in der Form von einzelnen Beratungsangeboten an.

Einen tieferen Einblick in unsere Arbeitsweisen finden Sie HIER.

Wirksame Moderation Ihres Workshops.

Flexible Einzelberatung.

Individuelles Coaching.

Aus- und Weiterbildung.

Wirksame Moderation Ihres Workshops.

Wir planen und moderieren Ihren Workshop mit Ihren Führungskräften, einem Team oder mit externen Partnern

Eine der Kernaufgaben in der Beratung ist neben der Konzeption die Durchführung von Veranstaltungen mit Führungskräften, Teams oder auch externen Partnern. Die Herausforderung in der Durchführung solcher Veranstaltungen ist die Erfüllung der jeweiligen Erwartungshaltung und dabei auch noch die Erreichung eines Zieles. Dies erfolgt in mehreren Stufen:

  • Auftragsklärung mit dem Auftraggeber
  • Methodenwahl für die Moderation und den Ablauf
  • Moderation des Workshops mit Leichtigkeit und doch auch Zielorientierung

Der Erfolg einer Veranstaltung basiert auf einer verlässlichen und guten Planung.

Folgende Schritte gehen Sie mit uns, wenn Sie sich für dieses Angebot entscheiden:
  • Auftragsklärung mit dem Auftraggeber
    • Zielsetzung der Veranstaltung
    • Aktuelle Situation und bereits durchgeführte Maßnahmen
    • Teilnehmerkreis
  • Planung der Veranstaltung
    • Methodenwahl
    • Ablauf
    • Notwendige Ausstattung des Veranstaltungsortes
  • Durchführung der Veranstaltung
    • Vorbereitung des Veranstaltungsortes bzw. der notwendigen Materialien
    • Moderation des Workshops
  • Nachbereitung der Veranstaltung
    • Protokoll der Ergebnisse
    • Nachbesprechung der Veranstaltung mit dem Auftraggeber
Zurück zur Übersicht

Einzelberatung – so individuell wie Ihre Frage und so flexibel, wie notwendig.

Profitieren Sie punktuell und direkt von der Kompetenz, dem Wissen und der Erfahrung unserer Berater

In jedem Veränderungsvorhaben gilt es den Veränderungsprozess immer wieder aktuell reflektieren. Jeder Veränderungsprozess ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Es tauchen dabei Fragestellungen auf, zu denen es hilfreich ist, sich mit einem Experten auszutauschen, bevor der nächste Schritt initiiert wird.

Wir stehen an Ihrer Seite!

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einem unserer qualifizierten Berater den Prozess zu beleuchten und die Fragestellung zu erörtern. Wählen Sie flexibel das passende Angebot aus und vereinbaren Sie einen persönlichen Termin.

Zurück zur Übersicht

Individuelles Coaching.

Nutzen Sie Coaching als individuelle Beratung im beruflichen Umfeld für Ihre ganz persönliche Fragestellung – vertraulich und individuell

„Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Ebene der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und der individuellen Persönlichkeit. Ziel ist es, die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Klienten und die Anforderungen der Organisation an ihn als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen.“

Die Ziele des Coaching werden ausschließlich vom Klienten bestimmt, der in der Regel den Coach frei wählt und auch finanziert. Häufig werden aufgrund von Spannungssituationen innerhalb des beruflichen Umfeldes solche qualifizierten Beratungsleistungen gesucht; aber auch persönliche Konfliktsituationen, die die Leistungsfähigkeit einschränken, oder Veränderungswünschen auf Seiten des Klienten können Anlass für ein Coaching sein. Systemisches Coaching verfolgt das Ziel, die Selbstorganisationsfähigkeit des Klienten wieder herzustellen, und knüpft dabei in direkter Weise an sein Handlungspotential an.

Der aktiv Handelnde entscheidet sich für einen bestimmten Schritt, zeigt eine ganz bestimmte Verhaltensstrategie gegenüber anderen – und verzichtet damit (unbewusst) auf andere Möglichkeiten, die er hätte wählen können. Das kann in Sackgassen führen. Systemisches Coaching erschließt dem Klienten dann neue Ideen und Handlungsoptionen – ganz im Sinne des ethischen Imperativs von Heinz von Förster: „Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst!“

Auszug des DGSF e.V. zur Definition von Coaching

Wir  legen höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. Unsere Managementberater sind ausgebildete und zertifizierte Coaches und stehen Ihnen persönlich und vertrauensvoll zur Seite.

Finden Sie die Antwort auf Ihre ganz persönliche Fragestellung und finden Sie in uns einen vertrauensvollen Partner.

Zurück zur Übersicht

Aus- und Weiterbildung.

Holen Sie sich einen Sparringpartner auf Augenhöhe
Viele Kompetenzen sind notwendig, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen und in einer Organisation erfolgreich zu agieren. Meist liegt der Fokus auf den fachlichen Themen und Kompetenzen. In der heutigen Zeit gewinnen jedoch zusätzliche Kompetenzen immer mehr an Gewicht.
 
Die Angebote, die es gibt, sind jedoch meist sehr standardisiert und nicht auf Ihren tatsächlichen Bedarf und Ihre Organisation zugeschnitten.
 
Individuelle Aus- und Weiterbildung, genau so, wie Sie es gerade benötigen
 
Wir konzipieren individuell auf Sie zugeschnittene Angebote und erweitern damit die Kompetenzen in Ihrer Organisation so, dass Sie kurzfristig die Wirkung bereits spüren und die Erfolge messen können. Hier ein paar Beispiele, die bei uns immer wieder angefragt werden:
  • Change Management kompakt
  • Kommunikation in einem Change-Projekt
  • Projektmanagement
  • Train-the-trainer in einem IT-Projekt für die zukünftigen Key User
Haben Sie Interesse an unseren allgemeinen Weiterbildungsangeboten, dann schauen Sie auf die Seite der Change Akademie.
Zurück zur Übersicht

Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Beratungsexpertise für Ihr Veränderungsprojekt.

Dabei arbeiten wir immer nach dem Prinzip verstehen, verantworten und verändern.