Marketing Manager (m/w/d) – Online-Marketing

Werden Sie Teil einer der besten Beratungen in Deutschland – und gestalten Sie mit uns eine zukunftsweisende, digitale Marketingstrategie.

Sie haben ein Gespür für Zielgruppen, arbeiten strukturiert und bringen kreative Ideen mit echten Ergebnissen zusammen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres Marketingteams übernehmen Sie Verantwortung für unsere digitale Sichtbarkeit: Sie entwickeln kanalübergreifende Kampagnen, analysieren deren Performance und optimieren kontinuierlich unsere Maßnahmen – von SEO und SEA über Retargeting bis hin zu E-Mail-Automatisierungen. Gemeinsam mit unserer externen Agentur steuern Sie die technische Weiterentwicklung unserer Website und bringen datenbasierte Strategien auf den Punkt.

Natürlich gehört auch klassisches Storytelling dazu: Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie Inhalte für LinkedIn, unsere Mailings und den Blog, beantworten Presseanfragen, unterstützen unser Employer Branding und halten unsere Marketingunterlagen aktuell.

Wir suchen jemanden, der beides kann: kreative Kommunikation und kluge Kampagnensteuerung.
Wenn Sie Spaß daran haben, Performance-orientiertes Marketing in einem sinnstiftenden Umfeld mitzugestalten – dann sollten wir uns kennenlernen!

• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unsere Marketingstrategie ein – mit besonderem Fokus auf digitale Sichtbarkeit, zielgerichtete Inhalte und Reichweitenaufbau.
• Sie setzen SEO-Maßnahmen, Retargeting-Kampagnen und Advertising-Strategien professionell um – datenbasiert, kreativ und wirkungsvoll.
• Sie gestalten Inhalte (Text & Grafik), die auf den Punkt sind: für Website, Social Media, Newsletter, Ads, Kampagnen und Mailings.
• Sie analysieren die Wirkung unserer Maßnahmen kontinuierlich (z. B. mit Google Analytics und ähnlichen Tools) und leiten konkrete Optimierungsschritte ab.
• Sie bringen unsere Websiten inhaltlich und strukturell weiter.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team einen redaktionellen Fahrplan, mit dem wir fachlich überzeugen und emotional andocken.
• Sie übersetzen komplexe Themen aus Organisationsentwicklung und systemischem Arbeiten in verständliche, ansprechende Content-Formate.
• Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus der Beratung und der Change Akademie zusammen, um relevante Inhalte nah am Markt zu erstellen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing – mit Fokus auf Online- und Content-Marketing, SEO, Advertising, Retargeting und E-Mail Marketing.
• Sie bewegen sich sicher in gängigen Marketing- und Kampagnentools (z.B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Cleverreach, WordPress etc).
• Eine starke Schreibe – Sie können komplexe Inhalte klar, strukturiert und wirkungsvoll formulieren, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Zielpersonas entlang deren Customer Journey.
• Ein gutes Gespür für Grafik und Design – mit Erfahrung in Adobe Creative Cloud und Canva.
• Erfahrung mit WordPress und einem durchdachten Umgang mit digitalen (Analyse-)Tools und Kampagnensteuerung.
• Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, die Veränderung gestalten – systemisch, strategisch und menschlich.
• Kenntnisse im Bereich B2B-Marketing mit Schwerpunkt auf organisatorische Transformationen sind von Vorteil.

• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, wirkungsvollen Unternehmen.
• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf unsere Sichtbarkeit und unseren Erfolg zu nehmen.
• Ein unterstützendes Team, kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die Vertrauen schenkt.
• Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit nach Abstimmung sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Seit 2002 schaffen Unternehmen mit uns schnell, sicher und erfolgreich ein stabiles und doch flexibles Fundament für Wachstum und Erfolg. Wir finden mit ihnen gemeinsam individuelle Lösungen, planen sehr genau und setzen die Veränderungen schnell um. Gerade in herausfordernden Situationen sind wir mit unserer langjährigen Erfahrung ein wertgeschätzter Partner an der Seite unserer Kunden.

Diese haben mit uns einen fachlich-kompetenten Partner auf Augenhöhe, der sie langfristig auf ihrem Weg begleitet. Mehr als 190 Kundenunternehmen haben seit 2002 von unserer Beratungskompetenz profitiert und sich wirksam weiterentwickelt. Darüber hinaus zählen wir seit 2016 zu den besten Beratungen Deutschlands.   

Auch als Arbeitgeber punkten wir: Beim Handelsblatt Ranking „Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung – Die 50 besten Beratungen aus Sicht von Mitarbeitenden“ liegen wir auf Platz 9. Und bei kununu gehören wir zu den 5% Arbeitgebern, die die Auszeichnung als „Top Company 2025“ erhalten haben. Das macht uns stolz und motiviert uns.