• Ihr Beratungsschwerpunkt ist die Begleitung von Veränderungsvorhaben im Mittelstand.
• Sie beraten und begleiten unsere Kunden in Vorhaben zur Organisationsveränderung, entwickeln Veränderungsarchitekturen, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner.
• Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die im Berufsbild der Beratung üblichen vertrieblichen Aktivitäten. 

• Sie sind Vollblutberater:in mit einem tiefen Selbstverständnis für vertriebliche Tätigkeiten. Sie zeichnen sich durch ein angemessenes Netzwerk und eine hohe Beziehungsorientierung aus.
• Ihre Beratungskompetenzen liegen vorwiegend oder zumindest teilweise in folgenden Bereichen:
  • Change Management
  • Systemische Organisationsanalyse
  • Organisations- und Projektmanagementberatung
  • Geschäftsprozessmanagement
• Sie sind ausgezeichnet in der Lage mit Ihren Kunden Veränderungsbedarfe zu erkennen und kreative sowie passgenaue Lösungen zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren.
• Sie sind kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie-Leveln.
• Den sicheren Umgang mit gängigen Applikationen, wie MS Office, sowie eine hohe IT-Affinität setzen wir voraus.

• Vielseitiges Aufgabenspektrum und spannende Projekte
  • Spannende Change-Projekte in verschiedenen Themengebieten und Branchen. Unter anderem:
    • Telekommunikation & Technik
    • Energie & Umwelt
    • Maschinen- & Anlagenbau

    • Health Care

  • Standardisierte und bewährte Abläufe und Vorlagen und dennoch ein hohes Maß an Flexibilität in der Ausgestaltung der eigenen Tätigkeit
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Professionelles und doch familiäres Team
  • Eine Unternehmenskultur, in der wir uns stets auf Augenhöhe begegnen und die von Wertschätzung sowie offener Kommunikation geprägt ist
  • Ein abwechslungsreiches Angebot an Teamevents & rabattierte Mitarbeiteraktionen
  • Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Wir sind ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie als kununu Top-Company 2022!
• Moderne Arbeitsbedingungen
  • Erfolgreiches Onboarding: Unser individuell auf Sie zugeschnittenes, strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • FlexWork: Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09 – 16 Uhr bei 40 Std. Wochenarbeitszeit) & hybrides Arbeiten mit Berücksichtigung Ihrer Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub
  • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, Tablets, Handy etc.)
  • Ansprechende Büroräume am Standort Speyer
  • Faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung

Seit 2002 erschaffen Unternehmen mit uns schnell, sicher und erfolgreich ein stabiles und doch flexibles Fundament für Wachstum und Erfolg. Wir finden mit Ihnen gemeinsam individuelle Lösungen, planen sehr genau und setzen die Veränderungen schnell um. Gerade in herausfordernden Situationen sind wir mit unserer langjährigen Erfahrung ein vertrauensvoller Partner an der Seite unserer Kunden. 

Diese haben mit uns einen verlässlichen Partner auf Augenhöhe und wir begleiten sie auf diesem Weg! Mehr als 170 Kundenunternehmen sind seit 2002 von unserer Beratungskompetenz überzeugt! Darüber hinaus zählen wir seit 2016 zu den besten Beratungen Deutschlands.