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    Unternehmen verändern. Menschen bewegen. CHANGE erleben.

Consultant – Managementberatung (m/w/d)  

Zur langfristigen Verstärkung unseres Consultingteams suchen wir eine Managementberatung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit). 


Das erwartet Sie bei uns.

Sie beraten und begleiten die oberste Führungsebene unserer Kunden in Vorhaben zur Organisationsveränderung, entwickeln Veränderungsarchitekturen, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung  und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die vertrieblichen Aktivitäten zur Gewinnung neuer Kunden und Projekte. 

Das bieten wir Ihnen.

  • Vielseitiges Aufgabenspektrum und spannende Projekte:
    • Spannende Change-Projekte in ganz Deutschland in verschiedenen Branchen 
    • Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit herausfordernden, abwechslungsreichen und interessanten Zielstellungen unserer Kunden 
    • Raum für Eigenverantwortung
    • Umfassendes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung  

  • Professionelles und doch familiäres Team:
    • Starker Zusammenhalt und guter Teamspirit 
    • Eine Unternehmenskultur, in der wir uns stets auf Augenhöhe begegnen, und die von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist
    • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein Prinzip der offenen Tür
    • Ein abwechslungsreiches Angebot an Teamevents 

  • Moderne Arbeitsbedingungen:
    • Erfolgreiches Onboarding:  
      Unser individuell auf Sie zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm 
    • FlexWork: Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten, mit Berücksichtigung Ihrer Work-Life-Balance  
    • 30 Tage Urlaub 
    • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, Tablets, Handy etc.)  
    • Ansprechende Büroräume am Standort Speyer 
    • Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung 
    • Rabattierte Mitarbeiteraktionen  

  • Mit uns gehören Sie zu den „Besten Beratern Deutschlands“. Bereits zum 6. Mal in Folge wurden wir als „Beste Berater“ u. a. in der Kategorie Change Management & Transformation ausgezeichnet. (Siegel des brand eins Wirtschaftsmagazins und Statista). Außerdem dürfen wir uns über die Auszeichnungen als Top-Berater 2021 in der Kategorie Prozessberatung sowie als Top-Arbeitgeber 2019 & 2021 durch FOCUS BUSINESS freuen.  
  • Wir sind #Lieblingsarbeitgeber! Als aktives Mitglied des Consulting-Branchenverbandes BDU e.V. (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) bekennen wir uns deutlich zu den von den Mitgliedsunternehmen verabschiedeten Arbeitgeber-Prinzipien, die auf einem wertschätzenden Miteinander beruhen.   

 

Das wünschen wir uns von Ihnen.

  • Sie haben erfolgreich ein Studium absolviert bzw. eine Berufsausbildung abgeschlossen sowie eine systemische Beratungsausbildung. Sollten Sie über keine systemische Beratungsausbildung verfügen, so bieten wir Ihnen diese im Zuge Ihrer fachlichen Weiterentwicklung bei processline an.
  • Ihre Beratungskompetenzen liegen vorwiegend oder zumindest teilweise in folgenden Bereichen:
    • Change Management Kompetenz auf Senior Level 
    • Systemische Organisationsanalyse Kompetenz auf Senior Level
    • Projektmanagement Kompetenz auf Senior Level 
    • Geschäftsprozessmanagement Kompetenz auf Senior Level 
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Organisations- und Prozessberatung sowie Erfahrungen im Projektmanagement. Ihre Beratungspunkte waren schwerpunktgeprägt durch die Begleitung von Veränderungsvorhaben im Mittelstand. 
  • Sie sind Vollblutberater:in mit einem tiefen Selbstverständnis für vertriebliche Tätigkeiten. Sie zeichnen sich durch ein großes Netzwerk und eine hohe Beziehungsorientierung aus. 
  • Respekt und Verantwortung unterstreichen Ihre Professionalität in jeder Situation. 
  • Sie sind ausgezeichnet in der Lage in enger, vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit Ihren Kunden Veränderungsbedarfe zu erkennen, zu diskutieren und gleichzeitig kreative und passgenaue Lösungen zu entwickeln sowie überzeugend zu präsentieren. 
  • Sie sind kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie-Leveln.  
  • Bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung schätzen und verstehen Sie in exzellenter Weise, Beziehungen und Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen. Loyalität und Integrität leben Sie vor.  
  • Beste Umgangsformen, eine hohe Lern-, Leistungs- und insbesondere persönliche Entwicklungsbereitschaft, ein starkes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. 
  • Den sicheren Umgang mit gängigen Applikationen, wie MS Office, sowie eine hohe IT-Affinität, setzen wir voraus.  

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Arbeitsbeginns an: work@processline.de

Datenschutz

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.