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    Unternehmen verändern. Menschen bewegen. CHANGE erleben.

Consultant Change Management (m/w/d)

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir  Consultants zur Organisationsberatung in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit – 40 Std. / Woche). 


Wer wir sind.

Beratung auf Augenhöhe: Wir sind Ihr Partner für Organisationsveränderung im Mittelstand. Mit klarem Fokus auf das Change Management komplexer Veränderungsprozesse führen wir – schnell, sicher, erfolgreich – zum Ziel.

Unsere Startaufstellung.

  • Inhabergeführte Unternehmensberatung seit 2002 in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig
  • Seit 2016 kontinuierlich ausgezeichnet mit dem Beste Berater-Siegel
  • Erfolgreich realisierte Projekte für mehr als 170 Kunden
  • Mitglied im BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) / Fachverband Change Management

Das erwartet Sie bei uns.

Ihr Beratungsschwerpunkt ist die Begleitung von Veränderungsvorhaben im Mittelstand. Sie beraten und begleiten unsere Kunden in Vorhaben zur Organisationsveränderung, entwickeln Veränderungsarchitekturen, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die im Berufsbild der Beratung üblichen vertrieblichen Aktivitäten. 

Das wünschen wir uns von Ihnen.

  • Sie haben erfolgreich ein Studium absolviert bzw. eine Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über (erste) relevante Berufserfahrung.
  • Sie bringen ein Selbstverständnis für vertriebliche Tätigkeiten mit und zeichnen sich durch eine hohe Beziehungsorientierung aus.
  • Ihre Kompetenzen liegen vorwiegend oder zumindest teilweise in folgenden Bereichen:
    • Change Management
    • Systemische Organisationsanalyse
    • Organisations- und Projektmanagementberatung
    • Geschäftsprozessmanagement
  • Sie sind ausgezeichnet in der Lage mit Ihren Kunden Veränderungsbedarfe zu erkennen und kreative sowie passgenaue Lösungen zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren.
  • Sie sind kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie-Leveln.
  • Den sicheren Umgang mit gängigen Applikationen, wie MS Office, sowie eine hohe IT-Affinität setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen.

  • Vielseitiges Aufgabenspektrum und spannende Projekte
    • Spannende Change-Projekte in verschiedenen Themengebieten und Branchen. Unter anderem:
      • Telekommunikation & Technik
      • Energie & Umwelt
      • Maschinen- & Anlagenbau
      • Health Care

    • Standardisierte und bewährte Abläufe und Vorlagen und dennoch ein hohes Maß an Flexibilität in der Ausgestaltung der eigenen Tätigkeit
    • Umfassendes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Professionelles und doch familiäres Team
    • Eine Unternehmenskultur, in der wir uns stets auf Augenhöhe begegnen und die von Wertschätzung sowie offener Kommunikation geprägt ist
    • Ein abwechslungsreiches Angebot an Teamevents & rabattierte Mitarbeiteraktionen
    • Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Wir sind ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber 2019, 2021 & 2022 (FOCUS BUSINESS) sowie als kununu Top-Company 2022!
  • Moderne Arbeitsbedingungen
    • Erfolgreiches Onboarding: Unser individuell auf Sie zugeschnittenes, strukturiertes Einarbeitungsprogramm
    • FlexWork: Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09 – 16 Uhr bei 40 Std. Wochenarbeitszeit) & hybrides Arbeiten mit Berücksichtigung Ihrer Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub
    • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, Tablets, Handy etc.)
    • Ansprechende Büroräume am Standort Speyer
    • Faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Arbeitsbeginns an: work@processline.de

Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigen können.

Datenschutz

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin, Frau Annika Wagner, steht Ihnen gerne zur Verfügung!

E-Mail: work@processline.de

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