Consultant – Organisationsberatung (m/w/d)  

Sie beraten unsere Kunden in den Projekten zur Organisationsveränderung, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die vertrieblichen Aktivitäten. 

• Vielseitiges Aufgabenspektrum und spannende Projekte:
  • Spannende Change-Projekte in ganz Deutschland in verschiedenen Branchen 
  • Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit herausfordernden, abwechslungsreichen und interessanten Zielstellungen unserer Kunden 
  • Raum für Eigenverantwortung
    
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung  
    
    
• Professionelles und doch familiäres Team:
  
  • Starker Zusammenhalt und guter Teamspirit 
  • Eine Unternehmenskultur, in der wir uns stets auf Augenhöhe begegnen, und die von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist
    
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein Prinzip der offenen Tür
    
  • Ein abwechslungsreiches Angebot an Teamevents 
    
    
• Moderne Arbeitsbedingungen:
  
  • Erfolgreiches Onboarding:  
    Unser individuell auf Sie zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm 
  • FlexWork: Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten, mit Berücksichtigung Ihrer Work-Life-Balance  
  • 30 Tage Urlaub 
  • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, Tablets, Handy etc.)  
  • Ansprechende Büroräume am Standort Speyer 
  • Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung 
  • Rabattierte Mitarbeiteraktionen  
    
    
• Mit uns gehören Sie zu den „Besten Beratern Deutschlands“. Bereits zum 6. Mal in Folge wurden wir als „Beste Berater“ u. a. in der Kategorie Change Management & Transformation ausgezeichnet. (Siegel des brand eins Wirtschaftsmagazins und Statista). Außerdem dürfen wir uns über die Auszeichnungen als Top-Berater 2021 in der Kategorie Prozessberatung sowie als Top-Arbeitgeber 2019 & 2021 durch FOCUS BUSINESS freuen.  
• Wir sind #Lieblingsarbeitgeber! Als aktives Mitglied des Consulting-Branchenverbandes BDU e.V. (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) bekennen wir uns deutlich zu den von den Mitgliedsunternehmen verabschiedeten Arbeitgeber-Prinzipien, die auf einem wertschätzenden Miteinander beruhen.   

• Absolviertes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung 
• Mehrjährige Berufspraxis in der Organisations- und Prozessberatung sowie Erfahrungen im Projektmanagement mit folgenden Kompetenzschwerpunkten: 
• Change Management Kompetenzen 
• Systemische Organisationsanalyse Kompetenz 
• Organisations- und Projektmanagement Beratung 
• Operative Projekterfahrungen im organisationalen Change Management 
• Eine abgeschlossene systemische Beratungsausbildung ist von Vorteil 
• Respekt und Verantwortung unterstreicht Ihre Professionalität in jeder Situation 
• Sie sind ausgezeichnet in der Lage in enger, vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit Ihren Kunden Veränderungsbedarfe zu erkennen, zu diskutieren und gleichzeitig kreative und passgenaue Lösungen zu entwickeln sowie überzeugend zu präsentieren. 
• Sie sind kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchie-Leveln.  
• Bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung schätzen und verstehen Sie in exzellenter Weise, Beziehungen und Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen. Loyalität und Integrität leben Sie vor.  
• Sie sind Vollblutberater:in mit einem Selbstverständnis für vertriebliche Tätigkeiten. 
• Beste Umgangsformen, eine hohe Lern-, Leistungs- und insbesondere persönliche Entwicklungsbereitschaft, ein starkes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. 
• Den sicheren Umgang mit gängigen Applikationen, wie MS Office, sowie eine hohe IT-Affinität, setzen wir voraus.