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    Unternehmen verändern. Menschen bewegen. CHANGE erleben.

Consultant / Berater (m/w/d)

Zur langfristigen Verstärkung unseres Consultingteams suchen wir einen Consultant / Berater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit).


Das erwartet Sie bei uns.

Ihre Hauptaufgabe ist die Entlastung der Projektleitung, indem Sie organisatorisch, koordinierend, als auch fachlich bei der Projektabwicklung unterstützen. Inhaltlich reichen die Aufgaben von der Prozessaufnahme und -visualisierung über Themen im Personalmanagement bis hin zur IT-Unterstützung bei der Aufbereitung von Kundendokumentationen. Sie dienen allen Projektbeteiligten als zentraler Ansprechpartner und behalten dabei den Überblick. In allen Bereichen geht es um das Aufdecken von Veränderungspotenzialen bis zur Manifestation der Veränderung in der Organisation.

Das bieten wir Ihnen.

  • Spannende Change-Projekte in ganz Deutschland und in verschiedenen Branchen
  • Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit herausfordernden, abwechslungsreichen und interessanten Zielstellungen unserer Kunden
  • Erfolgreiches Onboarding: Unser individuell auf Sie zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm mit Unterstützung durch einen persönlichen Paten
  • Starker Zusammenhalt und guter Teamspirit
  • Eine Unternehmenskultur, in der wir uns stets auf Augenhöhe begegnen, und die von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist
  • Eigenverantwortung, bei der Ihnen Freiräume gelassen werden
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein Prinzip der offenen Tür
  • Ein umfassendes Weiterbildungsangebot zu Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • FlexWork: Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten, die Ihre Work-Life-Balance berücksichtigt
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, Tablets, Handy etc.)
  • Ansprechende Büroräume am Standort Speyer
  • Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung, Firmenwagenregelung
  • Ein abwechslungsreiches Angebot an Teamevents
  • Rabattaktionen für Mitarbeiter
  • Bereits zum 4. Mal in Folge wurden wir als „Beste Berater“ in Change Management & Transformation und Restrukturierung ausgezeichnet (Siegel des brand eins Wirtschaftsmagazins und Statista).

Das wünschen wir uns von Ihnen.

  • Absolviertes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Wir freuen uns über Quereinsteiger – Beratungserfahrung ist nicht zwingend notwendig
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie möglichst praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sie sind kommunikationsstark und stellen eine effektive Organisation und Planung sicher
  • Sie schätzen und verstehen es, interne Verfahren und Richtlinien zu befolgen
  • Sie sind ausgezeichnet in der Lage Kundenbedürfnisse zu antizipieren, Prioritäten zu erkennen und passgenau in Zielvorgaben, Projektpläne und Meilensteine umzusetzen
  • Entscheidungen treffen Sie souverän mit kalkulierbarem Risiko
  • Sie überzeugen gerne und effektiv
  • Sie reisen gerne
  • Beste Umgangsformen, eine hohe Lern-, Leistungs- und insbesondere persönliche Entwicklungs-bereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
  • Den sicheren Umgang mit gängigen Applikationen, wie MS Office, setzen wir voraus.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Arbeitsbeginns an: work@processline.de

Unsere Frau Tanja Michael beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr.:
06232 670 60 63

Datenschutz

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.